Вопрос: Длительное время находился на больничном. В компании все документы подписываются электронно. 3.11.2021 пытался подписать приказ на отпуск (ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно графику отпусков должен был начаться 8.11.2021 г.), однако система ЭДО мне это не позволила. Обратившись к работодателю в этот же день я озвучил данную проблему и уточнил могу ли я уйти в отпуск согласно графику отпусков с 8.11. На что от работодателя был получен ответ о том, что я не могу пойти в ежегодный отпуск, а только в отпуск за свой счёт. Отпускные за 3 дня до начала отпуска мне также не были перечислены. Насколько действия работодателя правомерны? Могу ли я... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.