- Главная
- Вопрос: Планируется привлечь гражданку Филиппин в должности няни для работы по присмотру и уходу за детьми гражданки Российской Федерации (далее - РФ). Данная гражданка РФ является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО), не являющегося частным агентством занятости. Поскольку работодателем высококвалифицированного иностранного специалиста (далее - ВКС) не может быть физическое лицо, возможно ли ООО заключить трудовой договор с няней филиппинкой для работы с детьми учредителя данного ООО? Если да, то что необходимо дополнительно учесть при таком найме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Планируется привлечь гражданку Филиппин в должности няни для работы по присмотру и уходу за детьми гражданки Российской Федерации (далее - РФ). Данная гражданка РФ является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО), не являющегося частным агентством занятости. Поскольку работодателем высококвалифицированного иностранного специалиста (далее - ВКС) не может быть физическое лицо, возможно ли ООО заключить трудовой договор с няней филиппинкой для работы с детьми учредителя данного ООО? Если да, то что необходимо дополнительно учесть при таком найме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ