- Главная
- Вопрос: Проболела бессимптомно. Сдала анализы на антитела - оказался положительный (антител много). По этой причине боюсь ставить прививку, а работодатель угрожает отправить меня в отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением. Имеет ли он на это права? Какова процедура не допуска к работе? Какие документы должен оформить работодатель перед отправкой меня в отпуск без содержания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Проболела бессимптомно. Сдала анализы на антитела - оказался положительный (антител много). По этой причине боюсь ставить прививку, а работодатель угрожает отправить меня в отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением. Имеет ли он на это права? Какова процедура не допуска к работе? Какие документы должен оформить работодатель перед отправкой меня в отпуск без содержания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ