- Главная
- Вопрос: Для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, работодатель заранее оплатил его патент (визу), произвёл иные платежи с целью получения работником иностранцем права трудовой деятельности в РФ. То есть работодатель произвёл платежи, не вменённые ему в обязанность трудовым законодательством РФ. Правомерен ли вычет суммы этих расходов работодателя из заработной платы работника, если работник сам обратился к работодателю с заявлением о таком вычете? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, работодатель заранее оплатил его патент (визу), произвёл иные платежи с целью получения работником иностранцем права трудовой деятельности в РФ. То есть работодатель произвёл платежи, не вменённые ему в обязанность трудовым законодательством РФ. Правомерен ли вычет суммы этих расходов работодателя из заработной платы работника, если работник сам обратился к работодателю с заявлением о таком вычете? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ