- Главная
- Вопрос: Работник работает водителем, у него сменный график работы. Можно ли привлекать его к работе в его выходной между сменами с его согласия в течение всего месяца, то есть в табеле учета рабочего времени у него не будет выходных дней, но будут перерывы между сменами 24 часа, работа в выходные между сменами только с его согласия и оплачивается в двойном размере? Можно ли работать по такому графику либо какие здесь есть нарушения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник работает водителем, у него сменный график работы. Можно ли привлекать его к работе в его выходной между сменами с его согласия в течение всего месяца, то есть в табеле учета рабочего времени у него не будет выходных дней, но будут перерывы между сменами 24 часа, работа в выходные между сменами только с его согласия и оплачивается в двойном размере? Можно ли работать по такому графику либо какие здесь есть нарушения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ