Вопрос: Работодатель подавал сведения о больничном сотрудника в ФСС, позже сотрудник принес справку об инвалидности, которая, как выяснилась, была у него уже давно. Работодатель подал уточнения к переданным сведениям в ФСС, указав об инвалидности. ФСС прислали работодателю письмо с требованием вернуть переплату, которая образовалась в связи с подачей работодателем неверных данных (не была указанна инвалидность). ФСС ссылается на п. 16 постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ответственность за непредоставление документов). Законно ли требование ФСС вернуть переплату, если сотрудник не уведомил работодателя о факте инвалидности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.