Вопрос: Может ли руководитель не уволить работника (прораба), если прораб написал заявление на увольнение за 14 дней, а работы на вверенном объекте не закончены, исполнительная документация по объекту подписана прорабом не будет, прораб не передаст руководителю организации документацию по объекту (журналы производства работ, акты, проекты, чертежи, накладные и т.п.)? При каких условиях руководитель может отказать работнику в увольнении или продлить срок отработки до увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.