- Главная
- Вопрос: Работник государственного бюджетного учреждения, признанный специальной оценкой условий труда, работающий во вредных условиях труда в соответствии со ст. 147 ТК РФ, просит заметить ему часть неиспользованного основного отпуска денежной компенсацией. Законно ли это? Если да, то каким образом это оформить документально? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник государственного бюджетного учреждения, признанный специальной оценкой условий труда, работающий во вредных условиях труда в соответствии со ст. 147 ТК РФ, просит заметить ему часть неиспользованного основного отпуска денежной компенсацией. Законно ли это? Если да, то каким образом это оформить документально? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ