- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в данный момент по внешнему совместительству на 0,5 ставки, уволился с основной работы и хочет теперь в организации, в которой он работал по совместительству, устроиться на место работника, который находится в отпуске по беременности и родам. Как оформить переход на данную работу (через перевод или через увольнение с совместительства и затем прием на работу на время нахождения работника в отпуске по беременности и родам)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в данный момент по внешнему совместительству на 0,5 ставки, уволился с основной работы и хочет теперь в организации, в которой он работал по совместительству, устроиться на место работника, который находится в отпуске по беременности и родам. Как оформить переход на данную работу (через перевод или через увольнение с совместительства и затем прием на работу на время нахождения работника в отпуске по беременности и родам)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ