- Главная
- Вопрос: Можно ли провести мероприятие "Перемещение" в рамках ст. 72.1 ТК РФ? Необходимо переместить работника на другое рабочее место, в другом структурном подразделении (структурное подразделение не оговорено в трудовом договоре) для работ на другом агрегате. По карте СОУТ на рабочих местах одинаковые гарантии, но разные производственные факторы (на одном повышенный шум, на другом повышенные вибрации). Будет ли это являться изменением определенных сторонами условий трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Можно ли провести мероприятие "Перемещение" в рамках ст. 72.1 ТК РФ? Необходимо переместить работника на другое рабочее место, в другом структурном подразделении (структурное подразделение не оговорено в трудовом договоре) для работ на другом агрегате. По карте СОУТ на рабочих местах одинаковые гарантии, но разные производственные факторы (на одном повышенный шум, на другом повышенные вибрации). Будет ли это являться изменением определенных сторонами условий трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ