- Главная
- Вопрос: В государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР), предусмотрен режим рабочего времени сотрудников учреждения, указанных в штатном расписании. Однако, в учреждении оказываются дополнительно платные услуги, имеется отдельное штатное расписание с указанием должностей по платным услугам. Стоит ли в таком случае в ПВТР предусмотреть указание режима рабочего времени сотрудников, оказывающих платные услуги? Правильно ли, что в учреждении имеется 2 штатных расписания: основное и по платным услугам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР), предусмотрен режим рабочего времени сотрудников учреждения, указанных в штатном расписании. Однако, в учреждении оказываются дополнительно платные услуги, имеется отдельное штатное расписание с указанием должностей по платным услугам. Стоит ли в таком случае в ПВТР предусмотреть указание режима рабочего времени сотрудников, оказывающих платные услуги? Правильно ли, что в учреждении имеется 2 штатных расписания: основное и по платным услугам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ