Вопрос: Устроился в организацию 11 января 2021 года, через 8 месяцев пошел в отпуск на 14 дней. В график отпусков я не попал, его составили еще до моего трудоустройства. В январе 2022 года будет год, как я отработал в данной организации, хотел пойти в отпуск на оставшиеся 22 дня. На что в отделе кадров мне сказали, что я пошел через шесть месяцев в отпуск авансом и если я сейчас пойду в отпуск на 22 дня, то автоматически выпаду из графика отпусков на следующий год, и отпуск не с чего будет считать. Как я понимаю, в ст. 122 ТК РФ ничего не говорится про всякие "авансы". Прав ли я? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.