- Главная
- Вопрос: Работаю с 02.11.2020 по 30.11.2021 (ухожу по собственному желанию), положена ли выплата годовой премии пропорционально отработанному времени? Согласно коллективному договору годовая премия не выплачивается работникам: заключившим трудовой договор на срок до 2-х месяцев, выполняющим работу на условиях по часовой оплаты, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, уволенным с работы за виновные действия (пп. 5-11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительным результате испытания. Положена ли выплата годовой премии после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю с 02.11.2020 по 30.11.2021 (ухожу по собственному желанию), положена ли выплата годовой премии пропорционально отработанному времени? Согласно коллективному договору годовая премия не выплачивается работникам: заключившим трудовой договор на срок до 2-х месяцев, выполняющим работу на условиях по часовой оплаты, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, уволенным с работы за виновные действия (пп. 5-11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительным результате испытания. Положена ли выплата годовой премии после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ