- Главная
- Вопрос: Нахожусь в декрете, ребенку 1,6, ранее уходила в декрет с ПАО, во время декрета произошло слияние, сотрудники увольнялись по соглашению сторон с выплатами. Я планировала второй декрет, не выходя из первого, но мне сообщили, что планируется ликвидация организации в связи с этим, чтобы мне получить выплаты я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон, иначе в январе произойдёт ликвидация и я вообще ничего не получу. Так ли это, если я не буду выходить из декрета, и писать заявление по собственному, я могу при ликвидации предприятия остаться ни с чем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Нахожусь в декрете, ребенку 1,6, ранее уходила в декрет с ПАО, во время декрета произошло слияние, сотрудники увольнялись по соглашению сторон с выплатами. Я планировала второй декрет, не выходя из первого, но мне сообщили, что планируется ликвидация организации в связи с этим, чтобы мне получить выплаты я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон, иначе в январе произойдёт ликвидация и я вообще ничего не получу. Так ли это, если я не буду выходить из декрета, и писать заявление по собственному, я могу при ликвидации предприятия остаться ни с чем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ