Вопрос: В организации проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой работнику по основной должности присвоен класс условий труда 2 и этому же работнику по должности, занимаемой им в порядке совмещения должностей присвоен класс 3.1 вредные условия труда. Нужно ли устанавливать такому работнику повышенную оплату за вредность в размере 4% при совмещаемой должности, если по основной должности допустимые условия труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.