- Главная
- Вопрос: Муниципальному служащему, проживающему в районе Крайнего Севера, не выплатили компенсацию по проезду в отпуск на ребенка - студента, который фактически проживает в другом населенном пункте, там, где учится. Муниципальный служащий ссылается на коллективный договор, в котором указано, что если его ребенок учится в высшем учебном заведении, то у него возникает право на выплату ему компенсации за ребенка-студента по проезду в отпуск, независимо от места проживания ребенка-студента, если их маршрут до назначения места и обратно совпадают. Правомерен ли отказ бухгалтерии в выплате указанной компенсации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Муниципальному служащему, проживающему в районе Крайнего Севера, не выплатили компенсацию по проезду в отпуск на ребенка - студента, который фактически проживает в другом населенном пункте, там, где учится. Муниципальный служащий ссылается на коллективный договор, в котором указано, что если его ребенок учится в высшем учебном заведении, то у него возникает право на выплату ему компенсации за ребенка-студента по проезду в отпуск, независимо от места проживания ребенка-студента, если их маршрут до назначения места и обратно совпадают. Правомерен ли отказ бухгалтерии в выплате указанной компенсации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ