- Главная
- Вопрос: На предприятии работает беременная уборщица. Согласно Указу губернатора Иркутской области от 12.10.2020 N 279-уг (п. 20 Правил) беременных необходимо перевести на удаленную работу, но смысла в этом нет, так как пол дистанционно не помоешь. Как нам с ней поступить (ежегодный отпуск весь использовала)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: На предприятии работает беременная уборщица. Согласно Указу губернатора Иркутской области от 12.10.2020 N 279-уг (п. 20 Правил) беременных необходимо перевести на удаленную работу, но смысла в этом нет, так как пол дистанционно не помоешь. Как нам с ней поступить (ежегодный отпуск весь использовала)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ