- Главная
- Вопрос: Преподаватель (основной сотрудник) в свое рабочее время преподавал курсы по допобразованию в той же организации, где и трудоустроен, на основании договора гражданско-правового характера, т.е. свои должностные обязанности (согласно тарификации) не исполнял. Как правильно оформить табели рабочего времени и рассчитать сотрудника за период проведения курсов в качестве основного сотрудника и преподавателя дополнительных курсов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Преподаватель (основной сотрудник) в свое рабочее время преподавал курсы по допобразованию в той же организации, где и трудоустроен, на основании договора гражданско-правового характера, т.е. свои должностные обязанности (согласно тарификации) не исполнял. Как правильно оформить табели рабочего времени и рассчитать сотрудника за период проведения курсов в качестве основного сотрудника и преподавателя дополнительных курсов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ