Вопрос: Заработная плата состоит из двух частей - оклад и премия за выполнение плана продаж (является должностной инструкцией). Также, по трудовому договору график работы 5/2, но с возможностью согласования индивидуального графика работы. По факту, работа происходит сменами 2/2 по 12 часов. В итоге, сложилась ситуация, в которой были установлены планы продаж, для выполнения которых потребовалась выход в переработки. Без переработок выполнение должностной обязанности (выполнения плана) было физически невозможно. Поскольку работодатель не давал письменного распоряжения о выходе в переработку, то и претендовать на выплату сверхурочных мы не можем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.