- Главная
- Вопрос: Работаю в МДОУ няней. Установлена 36-часовая рабочая неделя. Рабочий день с 8:00 до 17:12, перерыв с 13:00-15:00. Во время моего обеденного перерыва остаюсь присматривать за детьми, в отсутствии воспитателя (он на педсоветах и прочих собраниях, организованных руководителем). Должны ли мне оплачивать время с 13:00 до 15:00 в такой ситуации? Как производится оплата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю в МДОУ няней. Установлена 36-часовая рабочая неделя. Рабочий день с 8:00 до 17:12, перерыв с 13:00-15:00. Во время моего обеденного перерыва остаюсь присматривать за детьми, в отсутствии воспитателя (он на педсоветах и прочих собраниях, организованных руководителем). Должны ли мне оплачивать время с 13:00 до 15:00 в такой ситуации? Как производится оплата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ