- Главная
- Вопрос: При выдаче трудовой книжки работодателем были внесены неверные записи. Запросила дубликат. Выдали с нарушением срока. А также не указан общий стаж работы до начала работы у этого работодателя. Получается, что предыдущих 15 лет стажа в дубликате трудовой книжки нет. Только 5,5 лет работы у данного работодателя. Правомочно ли такое оформление дубликата? Весь мой суммарный трудовой стаж по прежним местам работы был указан в личной карточке сотрудника. Какие мои действия, если дубликат по вашему мнению оформлен неверно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: При выдаче трудовой книжки работодателем были внесены неверные записи. Запросила дубликат. Выдали с нарушением срока. А также не указан общий стаж работы до начала работы у этого работодателя. Получается, что предыдущих 15 лет стажа в дубликате трудовой книжки нет. Только 5,5 лет работы у данного работодателя. Правомочно ли такое оформление дубликата? Весь мой суммарный трудовой стаж по прежним местам работы был указан в личной карточке сотрудника. Какие мои действия, если дубликат по вашему мнению оформлен неверно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ