- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель без моего согласия изменить мне график рабочего времени с разрывом в несколько часов? Сейчас работаю 40 часовую рабочую неделю пятидневка. Заставляют перейти на сменный график с 40 часовой рабочей недели. Смена 2/2 дня. С 6.00 до 21.00 и с 10.00 до 13.00 разрыв смены, неоплачиваемый, затем перерыв для отдыха с 13.00 до 15.00 и далее с 15.00 до 21.00 продолжение рабочего дня. Я с таким графиком не согласен (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Может ли работодатель без моего согласия изменить мне график рабочего времени с разрывом в несколько часов? Сейчас работаю 40 часовую рабочую неделю пятидневка. Заставляют перейти на сменный график с 40 часовой рабочей недели. Смена 2/2 дня. С 6.00 до 21.00 и с 10.00 до 13.00 разрыв смены, неоплачиваемый, затем перерыв для отдыха с 13.00 до 15.00 и далее с 15.00 до 21.00 продолжение рабочего дня. Я с таким графиком не согласен (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ