- Главная
- Вопрос: Возникла нестандартная ситуация по отстраненному работнику Работник отстранен от работы с 11.10.2021, в период отстранения работник согласно графику отпусков ушел в отпуск с 21.11.2021 по 30.11.2021, но в период отпуска заболел с 22.11.2021 по 29.11.2021. Надо ли в этом случае работнику оплачивать больничный и соответственно продлевать отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Возникла нестандартная ситуация по отстраненному работнику Работник отстранен от работы с 11.10.2021, в период отстранения работник согласно графику отпусков ушел в отпуск с 21.11.2021 по 30.11.2021, но в период отпуска заболел с 22.11.2021 по 29.11.2021. Надо ли в этом случае работнику оплачивать больничный и соответственно продлевать отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ