- Главная
- Вопрос: Согласно трудового распорядка мой рабочий день начинается в 9 часов утра местного времени, моим работодателем установлено время прихода на работу 8 часов 30 минут местного времени, при этом этот приход на работу за пол часа до начала рабочего времени не одним официальным документов в нашем учреждении не установлен, за приход на работу позже 8 часов 30 минут, с меня устно требовали объяснительные и лишали премии, при этом я указывал что рабочий день с 9 утра и мною время работы не нарушено. В одном из приказов за лишнее меня премии даже не было указана суть на моего нарушения а просто указана фамилия и формулировка лишить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Согласно трудового распорядка мой рабочий день начинается в 9 часов утра местного времени, моим работодателем установлено время прихода на работу 8 часов 30 минут местного времени, при этом этот приход на работу за пол часа до начала рабочего времени не одним официальным документов в нашем учреждении не установлен, за приход на работу позже 8 часов 30 минут, с меня устно требовали объяснительные и лишали премии, при этом я указывал что рабочий день с 9 утра и мною время работы не нарушено. В одном из приказов за лишнее меня премии даже не было указана суть на моего нарушения а просто указана фамилия и формулировка лишить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ