- Главная
- Вопрос: Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении коммунального хозяйства в Республике Крым. Оклад и тарифная ставка на нашем предприятии меньше установленного отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы (пролонгированного до 31.12.2023). Так же есть региональное тарифное соглашение по ЖКХ. Наше предприятие не входит в объединения работодателей, но также в соответствии с ст. 48 ТК РФ и не предоставляло письменный отказ от присоединения к соглашениям. Должно ли на наше предприятие распространятся какое-либо из этих соглашений и если распространяется... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении коммунального хозяйства в Республике Крым. Оклад и тарифная ставка на нашем предприятии меньше установленного отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы (пролонгированного до 31.12.2023). Так же есть региональное тарифное соглашение по ЖКХ. Наше предприятие не входит в объединения работодателей, но также в соответствии с ст. 48 ТК РФ и не предоставляло письменный отказ от присоединения к соглашениям. Должно ли на наше предприятие распространятся какое-либо из этих соглашений и если распространяется... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ