- Главная
- Вопрос: Обязаны ли работодатели исполнять Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710? Или оно носит лишь рекомендательный характер? При наличии беременных работников, обязан ли работодатель отправить именно их на удаленную работу в первую очередь? Есть ли ещё какие-то методические рекомендации в отношении беременных в период коронавирусной эпидемии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Обязаны ли работодатели исполнять Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710? Или оно носит лишь рекомендательный характер? При наличии беременных работников, обязан ли работодатель отправить именно их на удаленную работу в первую очередь? Есть ли ещё какие-то методические рекомендации в отношении беременных в период коронавирусной эпидемии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ