- Главная
- Вопрос: Как действовать, если трудоустраиваться пришел работник без трудовой книжки на руках (говорит, что потерял), но с подтверждением стажа и желанием сразу оформить электронную трудовую книжку (говорит, что никакого заявления у предыдущего работодателя не писал). У работника есть на руках только выписка из лицевого счета ПФР и заявление о переходе на электронную книжку. Правильно ли я понимаю, что дубликат трудовой книжки мы сформировать не можем, в Т-2 стаж тоже внести не можем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Как действовать, если трудоустраиваться пришел работник без трудовой книжки на руках (говорит, что потерял), но с подтверждением стажа и желанием сразу оформить электронную трудовую книжку (говорит, что никакого заявления у предыдущего работодателя не писал). У работника есть на руках только выписка из лицевого счета ПФР и заявление о переходе на электронную книжку. Правильно ли я понимаю, что дубликат трудовой книжки мы сформировать не можем, в Т-2 стаж тоже внести не можем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ