- Главная
- Вопрос: В образовательной организации среднего профессионального образования в должности заведующего отделения трудится молодой специалист. Он имеет высшее образование. Ее должность относится к административно-управленческому персоналу с режимом работы с 8.00 до 17.00. При этом она имеет педагогическую нагрузку примерно 400 часов в учебный год. В данный момент она находится в декретном отпуске. Решила получить среднее профессиональное образование в этом же учреждении, в котором работает. Ребенку исполняется 1,5 года в июле и в сентябре 2022 года она планирует выйти на работу. Возможно ли работать и учиться по очной форме обучения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В образовательной организации среднего профессионального образования в должности заведующего отделения трудится молодой специалист. Он имеет высшее образование. Ее должность относится к административно-управленческому персоналу с режимом работы с 8.00 до 17.00. При этом она имеет педагогическую нагрузку примерно 400 часов в учебный год. В данный момент она находится в декретном отпуске. Решила получить среднее профессиональное образование в этом же учреждении, в котором работает. Ребенку исполняется 1,5 года в июле и в сентябре 2022 года она планирует выйти на работу. Возможно ли работать и учиться по очной форме обучения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ