Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Решила прервать отпуск и выйти на работу досрочно, но работодатель отказывает мне в этом по причине того, что моя ставка сокращена. Хочу уволиться по причине сокращения. В этом случае должен ли был работодатель уведомить меня за 2 месяца и выплатить компенсацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Решила прервать отпуск и выйти на работу досрочно, но работодатель отказывает мне в этом по причине того, что моя ставка сокращена. Хочу уволиться по причине сокращения. В этом случае должен ли был работодатель уведомить меня за 2 месяца и выплатить компенсацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ