Вопрос: Работодателям рекомендовано предоставить работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, два оплачиваемых дополнительных дня отдыха. Как это условие отразить в коллективном договоре? Нужно ли это условие включить в трудовой договор? Должен ли сотрудник написать заявление и когда (до вакцинации; в любое время; работник может использовать выходные в любое удобное время)? Оплачиваемые выходные должны предоставляться: после каждого этапа вакцинации; один раз; после каждого этапа по два дня; эти два дня нужно распределить по одному дню? Как составить приказ? Как эти дни отразить в табеле учета рабочего времени? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.