- Главная
- Вопрос: Весной 2021 года была проведена спецоценка условий труда на рабочих местах согласно действующему штатному расписанию. В ноябре 2021 года штатное расписание изменено, а именно: рабочие места (должность, профессия) остались на объекте, но появились условные участки. Например, было: рудник-проходчик; стало: рудник - участок горных работ проходчик. В связи с этим нужно ли снова провести СОУТ, учитывая, что по данным профессиям полагаются льготы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Весной 2021 года была проведена спецоценка условий труда на рабочих местах согласно действующему штатному расписанию. В ноябре 2021 года штатное расписание изменено, а именно: рабочие места (должность, профессия) остались на объекте, но появились условные участки. Например, было: рудник-проходчик; стало: рудник - участок горных работ проходчик. В связи с этим нужно ли снова провести СОУТ, учитывая, что по данным профессиям полагаются льготы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ