- Главная
- Вопрос: В организации работает инвалид, которому полагается отпуск 30 календарных дней. Согласно представленной им справке об инвалидности, инвалидность установлена на срок до 01.03.2022. Дальше необходимо будет пройти переосвидетельствование, по результатам которого медицинской комиссией будет принято решение о дальнейшем продлении или снятии инвалидности. Сколько дней отпуска нужно запланировать в графике отпусков на 2022 год в этой ситуации - 30 календарных дней или 28? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В организации работает инвалид, которому полагается отпуск 30 календарных дней. Согласно представленной им справке об инвалидности, инвалидность установлена на срок до 01.03.2022. Дальше необходимо будет пройти переосвидетельствование, по результатам которого медицинской комиссией будет принято решение о дальнейшем продлении или снятии инвалидности. Сколько дней отпуска нужно запланировать в графике отпусков на 2022 год в этой ситуации - 30 календарных дней или 28? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ