- Главная
- Вопрос: Бабушка - работник А организации уходит в отпуск по уходу за внуком, вместо нее устраивается дочь - работник Б организации. Работник Б через некоторое время уходит в отпуск по беременности и родам. Надо ли работнику А выйти на работу? Или можно работнику А находиться в отпуске по уходу за ребенком, а работнику Б - в отпуске по беременности и родам? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Бабушка - работник А организации уходит в отпуск по уходу за внуком, вместо нее устраивается дочь - работник Б организации. Работник Б через некоторое время уходит в отпуск по беременности и родам. Надо ли работнику А выйти на работу? Или можно работнику А находиться в отпуске по уходу за ребенком, а работнику Б - в отпуске по беременности и родам? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ