- Главная
- Вопрос: Работника отстранили от работы за отказ от вакцинации с 01.11.2021. Работнику выдали больничный с 15.11.2021 по 30.11.2021. Работодатель не против оплатить этот больничный. Необходимо отменить отстранение от работы работника в период его больничного с 15.11.2021 по 30.11.2021. Возможно ли указать в приказе - отменить приказ об отстранении работника с 15.11.2021 по 30.11.2021, или необходимо сначала отменить приказ об отстранении с 15.11.2021, затем 01.12.2021 опять издать приказ об отстранении работника (т.е. снова запрашивать у работника письменный отказ от вакцинации после окончания больничного)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работника отстранили от работы за отказ от вакцинации с 01.11.2021. Работнику выдали больничный с 15.11.2021 по 30.11.2021. Работодатель не против оплатить этот больничный. Необходимо отменить отстранение от работы работника в период его больничного с 15.11.2021 по 30.11.2021. Возможно ли указать в приказе - отменить приказ об отстранении работника с 15.11.2021 по 30.11.2021, или необходимо сначала отменить приказ об отстранении с 15.11.2021, затем 01.12.2021 опять издать приказ об отстранении работника (т.е. снова запрашивать у работника письменный отказ от вакцинации после окончания больничного)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ