Вопрос: Что делать в случае, если работодатель не предупредил о переезде в другой населённый пункт за положенные два месяца? Речь идёт о новом здании в Ленинградской области вместо здания в центре Санкт-Петербурга. Переезд планируется организовать в районе нового года и новое расположение является крайне неудобным, особенно учитывая то, что хоть меня и вынуждают переводиться без письменной формы, при этом не дают никакой информации по новому графику или заработной плате. Является ли это серьёзным нарушением и как грамотно поступить в случае, если я не заинтересован работать на новом складе? Ведь потеряв работу в канун нового года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.