- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель освободить от работы председателя первичной профсоюзной организации не освобожденного от основной работы (и по совместительству внештатного правового инспектора профсоюза) или предоставить отпуск без сохранения заработной платы - для представительства интересов работников этой организации в судах общей юрисдикции, по трудовым спорам с данным работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель освободить от работы председателя первичной профсоюзной организации не освобожденного от основной работы (и по совместительству внештатного правового инспектора профсоюза) или предоставить отпуск без сохранения заработной платы - для представительства интересов работников этой организации в судах общей юрисдикции, по трудовым спорам с данным работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ