- Главная
- Вопрос: Прошу помочь в решении вопроса о запрете на прослушивание аудиофайлов в наушниках и через динамики на рабочем месте. Как правильно оформить запрет, в правилах внутреннего трудового распорядка, в инструкциях по охране труда или в распоряжении работодателя? При включении данного запрета в инструкции по охране труда комиссия по охране труда или уполномоченный по охране труда сможет установить, что данное нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, ведь производственный шум и применение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Прошу помочь в решении вопроса о запрете на прослушивание аудиофайлов в наушниках и через динамики на рабочем месте. Как правильно оформить запрет, в правилах внутреннего трудового распорядка, в инструкциях по охране труда или в распоряжении работодателя? При включении данного запрета в инструкции по охране труда комиссия по охране труда или уполномоченный по охране труда сможет установить, что данное нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, ведь производственный шум и применение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ