• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В муниципальном унитарном предприятии (деятельность осуществляется согласно Уставу) табельный учет организован следующим образом: ответственный за ведение табельного учета формирует табель, начальник структурного подразделения его проверяет и подписывает. Затем бухгалтер формирует в программе 1С табель учета рабочего времени и проверяет его. Табель учета рабочего времени ведется по форме Т-13. Возникает вопрос, можно ли убрать из формы Т-13 графу подпись работника отдела кадров, поскольку отдел кадров не участвует в ведении и проверке табеля учета рабочего времени? Возможно ли, разработать иную форму табеля учета рабочего времени... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.