- Главная
- Вопрос: Как принять на работу иностранного гражданина (гражданина Казахстана), имеющего разрешение на временное пребывание, то есть миграционную карту? Работа связана с разъездами по другим регионам (менеджер по продажам). Что должно быть указано в миграционной карте (частное или работа)? Нужен ли патент? По окончании разрешения на пребывание в стране (90 суток) нужно ли при выезде гражданина из страны расторгать с ним трудовой договор, а потом снова заключать при въезде? Может ли работник выезжать за пределы одного региона? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Как принять на работу иностранного гражданина (гражданина Казахстана), имеющего разрешение на временное пребывание, то есть миграционную карту? Работа связана с разъездами по другим регионам (менеджер по продажам). Что должно быть указано в миграционной карте (частное или работа)? Нужен ли патент? По окончании разрешения на пребывание в стране (90 суток) нужно ли при выезде гражданина из страны расторгать с ним трудовой договор, а потом снова заключать при въезде? Может ли работник выезжать за пределы одного региона? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ