- Главная
- Вопрос: Сотрудник был уволен по сокращению штата с выплатой выходного пособия при увольнении. Далее сотрудник обратился в суд о незаконном увольнении, вследствие чего суд принял решение об восстановлении сотрудника на прежнем месте работы с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Нужно ли вычитать из данной суммы среднего заработка за время вынужденного прогула сумму выходного пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник был уволен по сокращению штата с выплатой выходного пособия при увольнении. Далее сотрудник обратился в суд о незаконном увольнении, вследствие чего суд принял решение об восстановлении сотрудника на прежнем месте работы с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Нужно ли вычитать из данной суммы среднего заработка за время вынужденного прогула сумму выходного пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ