- Главная
- Вопрос: Работник отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с отказом в получении средств индивидуальной защиты органов дыхания и непрохождением инструктажа по охране труда, разъясняющего порядок пользования данным СИЗОД. Обязан ли работодатель в таком случае предложить работнику другую имеющуюся у него работу? Вправе ли работодатель, кроме как отстранить работника, применить к работнику дисциплинарное взыскание за отказ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работник отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с отказом в получении средств индивидуальной защиты органов дыхания и непрохождением инструктажа по охране труда, разъясняющего порядок пользования данным СИЗОД. Обязан ли работодатель в таком случае предложить работнику другую имеющуюся у него работу? Вправе ли работодатель, кроме как отстранить работника, применить к работнику дисциплинарное взыскание за отказ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ