Вопрос: Как толковать и понимать следующее положение Регионального соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год, которое было подписано 30 апреля 2021 Правительством Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургским Союзом промышленников и предпринимателей и Ленинградской Федерацией профсоюзов: "При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей."? Означает ли это, что для всех работников ООО в Санкт-Петербурге в трудовых договорах должны быть установлены обязательные оклады не менее 14 300 р.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.