• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Согласно ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий полагается дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году. Предположим ситуацию. У работника рабочий год 12.12.2020-11.12.2021. Работник (ветеран боевых действий) пишет заявление с просьбой предоставить отпуск без оплаты с 02.12.2021 на 35 к.д. Получается в рабочем году он использует право 10 к.д. отпуска. Обязан ли работодатель предоставить работнику все 35 к.д. отпуска с 02.12.2021 с учетом того, что оставшиеся 25 дней попадают в другой рабочий год работника? Т.к. получается, что эти 25 дней работодатель предоставит работнику "авансом". Может... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.