• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В соответствии с учебным графиком промежуточная аттестация (сессия) у сотрудника запланирована на период с 17.01.2022 по 08.02.2022. 1. Правомерна ли оплата проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно при условии, что сотрудник воспользуется частью ежегодного отпуска в период с 27 по 30 декабря 2021 года и с 10 по 14 января 2022 года (то есть разрыв между отбытием от места работы до начала самой сессии будет составлять чуть больше 20 дней)? 2. На какие НПА и иные документы можно ссылаться в данном ситуации при обосновании оплаты проезда к месту учебы, который совершался с указанным разрывом между отъездом и началом сессии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.