- Главная
- Вопрос: Я работаю вахтовым методом машинистом катка. Меня вызвали на вахту для работы машинистом в зимний период. Но работа на катке сезонная (летний период), соответственно работы нет, вынужденный простой. В связи с этим работодатель привлекает меня к другим работам, не прописанным в трудовом договоре. Если я откажусь, работодатель грозит объявить выговор и уволить по статье. Законны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я работаю вахтовым методом машинистом катка. Меня вызвали на вахту для работы машинистом в зимний период. Но работа на катке сезонная (летний период), соответственно работы нет, вынужденный простой. В связи с этим работодатель привлекает меня к другим работам, не прописанным в трудовом договоре. Если я откажусь, работодатель грозит объявить выговор и уволить по статье. Законны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ