- Главная
- Вопрос: Подрядная организация оказывает услуги по допуску работников подрядных организаций на объекты компании-заказчика. В рамка выполнения договора выполняется проверка документов работников подрядных организаций, в том числе проведение вводного инструктажа. Имеет ли право организация, оказывающая услуги по договору, проводить вводный инструктаж? Каким документом это необходимо закрепить? В п. 2.1.2 Постановления N 1/29 Минтруда РФ говорится об издании приказа работодателя. Может ли работодатель возложить приказом обязанность по проведению вводного инструктажа на работника организации оказывающей услуги по договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Подрядная организация оказывает услуги по допуску работников подрядных организаций на объекты компании-заказчика. В рамка выполнения договора выполняется проверка документов работников подрядных организаций, в том числе проведение вводного инструктажа. Имеет ли право организация, оказывающая услуги по договору, проводить вводный инструктаж? Каким документом это необходимо закрепить? В п. 2.1.2 Постановления N 1/29 Минтруда РФ говорится об издании приказа работодателя. Может ли работодатель возложить приказом обязанность по проведению вводного инструктажа на работника организации оказывающей услуги по договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ