- Главная
- Вопрос: В подп. "г" п. 7 Типовой формы договора о целевом обучении сказано, что основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются то, что гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Что можно считать местом службы? Будет ли это основанием, если служба супруга территориально проходит в другом субъекте РФ, но расстояние до предлагаемого места работы по целевому договору небольшое? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В подп. "г" п. 7 Типовой формы договора о целевом обучении сказано, что основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются то, что гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Что можно считать местом службы? Будет ли это основанием, если служба супруга территориально проходит в другом субъекте РФ, но расстояние до предлагаемого места работы по целевому договору небольшое? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ