- Главная
- Вопрос: Организация заключает трудовой договор на дистанционную работу с высококвалифицированным специалистом из Белоруссии. Для сотрудника это будет основное место работы. Его приезд и пребывание в России не планируется совсем. Договор будет заключаться с использованием электронных документов. По согласованию с сотрудником (это будет прописано в договоре) ему не заводится трудовая книжка российского образца и запись о трудоустройстве не делается. Работа сотрудника будет оплачиваться в соответствии с суммой, установленной в трудовом договоре (оклад). Нужно ли удерживать НДФЛ из заработной платы сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Организация заключает трудовой договор на дистанционную работу с высококвалифицированным специалистом из Белоруссии. Для сотрудника это будет основное место работы. Его приезд и пребывание в России не планируется совсем. Договор будет заключаться с использованием электронных документов. По согласованию с сотрудником (это будет прописано в договоре) ему не заводится трудовая книжка российского образца и запись о трудоустройстве не делается. Работа сотрудника будет оплачиваться в соответствии с суммой, установленной в трудовом договоре (оклад). Нужно ли удерживать НДФЛ из заработной платы сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ