- Главная
- Вопрос: Принята на работу - 08.11.2021 г. Отработала полноценно рабочую норму (136 часов) установленную за ноябрь, но так как в ноябре были нерабочие дни с 01 по 03.11.2021 г. работодатель настаивает, что я не имею право на полноценную заработную плату, даже при отработке своей часовой нормы. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Принята на работу - 08.11.2021 г. Отработала полноценно рабочую норму (136 часов) установленную за ноябрь, но так как в ноябре были нерабочие дни с 01 по 03.11.2021 г. работодатель настаивает, что я не имею право на полноценную заработную плату, даже при отработке своей часовой нормы. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ