- Главная
- Вопрос: Может ли сотрудник, работающий в организации специалистом, занимать в данной организации по второму трудовому договору (совместительство) должность на 0,5 ставки директора? Или должность руководителя должна быть основным местом работы? Вопрос о замещении одним работником из одной организации на постоянной основе двух должностей по двум договорам. Какая должность будет основным местом работы? Приоритет - должность специалиста, должность руководителя - внутреннее совместительство (второй трудовой договор). Не будет ли при таком подходе нарушений, если должность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Может ли сотрудник, работающий в организации специалистом, занимать в данной организации по второму трудовому договору (совместительство) должность на 0,5 ставки директора? Или должность руководителя должна быть основным местом работы? Вопрос о замещении одним работником из одной организации на постоянной основе двух должностей по двум договорам. Какая должность будет основным местом работы? Приоритет - должность специалиста, должность руководителя - внутреннее совместительство (второй трудовой договор). Не будет ли при таком подходе нарушений, если должность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ